Gütesiegel im Check: BIO AUSTRIA schneidet gut ab!
Marken, Siegel, Labels – davon gibt es viele. Was sie bedeuten und ob man ihnen vertrauen kann? Das weiß man oftmals nicht so genau.
Aus diesem Grund werden immer wieder Siegel-Checks vorgenommen.
Zum Beispiel ein Vergleich von Südwind aus dem Jahr 2023.
Das BIO AUSTRIA Logo steht für Transparenz und Wirksamkeit, die ökologischen Standards sind anspruchsvoll und auch im sozialen Bereich können die Verbands-Richtlinien punkten. So lautet deren Ergebnis.
Wie sieht der Gütesiegel-Check aus?
Die verschiedenen Logos verfolgen oft sehr unterschiedliche Ziele. Das macht einen Siegel-Vergleich zu einer Herausforderung.
Etablierte Methoden wie zum Beispiel jene des CIR machen einen solchen aber möglich.
Hierbei ist der Anspruch, die allgemeinen Stärken und Schwächen des jeweiligen Siegels zu bewerten.
Säulen werden dafür herangezogen: Soziales, Ökologisches und die Transparenz und Wirksamkeit.
Dafür steht das BIO AUSTRIA Logo
Die Kernkompetenzen liegen bei BIO AUSTRIA in der zweiten Säule. Der Fokus liegt auf dem Arbeiten mit der Natur. So werden Überweidung, Erosion und andere Umweltbelastungen verhindert. Es gibt ein striktes Verbot von chemisch-synthetischen Pestiziden und Düngemitteln. Stattdessen konzentriert man sich auf standortangepasste Tierrassen und Pflanzensorten. Das sind nur ein paar Beispiele wofür der Bio-Verband steht. Und das spiegelt sich auch in der Bewertung wider.
Aber auch in puncto Transparenz schneidet BIO AUSTRIA gut ab. Denn die Richtlinien vom Verband werden zuerst einmal von Fachgruppen und den Delegierten beschlossen und danach von unabhängigen Kontrollstellen überprüft.
Aber auch die besten Richtlinien bringen nichts, wenn sie nicht auch wirksam sind. Um die Biobauern und Biobäuerinnen in ihrer täglichen Arbeit, die Bio-Landwirtschaft immer weiterzuentwickeln, zu unterstützen, bietet BIO AUSTRIA vielzählige Schulungs- und Beratungsmöglichkeiten an.
BIO AUSTRIA ist sich außerdem der sozialen Verantwortung, die das Produzieren von Lebensmitteln einhergeht, bewusst. Prekäre Arbeitsbedingungen werden also nicht geduldet. Gleichzeitig ist in den Statuten Versammlungsfreiheit und die Bildung von Interessensvertretungen explizit verankert.
Was der Siegel-Check außerdem ergeben hat?
Auf der Suche nach einem einfachen Weg aus dem Logo-Dschungel?